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Führung: Wie viel Privates gehört in den Job?

Wie viel Privates gehört in den Job? Viele Führungskräfte fürchten, ihre Glaubwürdigkeit zu verlieren, wenn sie über Zweifel oder persönliche Schwächen sprechen. Studien zeigen jedoch: Chefs zeigen zu wenig von sich. Eine Matrix hilft, den richtigen Ton zu treffen.

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Wie viel Privates gehört in den Job? Viele Führungskräfte fürchten, ihre Glaubwürdigkeit zu verlieren, wenn sie über Zweifel oder persönliche Schwächen sprechen. Studien zeigen jedoch: Chefs zeigen zu wenig von sich. Eine Matrix hilft, den richtigen Ton zu treffen.
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