{"id":7321,"date":"2026-06-03T21:04:44","date_gmt":"2026-06-03T19:04:44","guid":{"rendered":"https:\/\/meiser-tv.de\/wirtschaft\/diese-arbeitgeber-koennen-sich-fachkraefte-aussuchen-37486016-html-2\/"},"modified":"2026-06-03T21:04:44","modified_gmt":"2026-06-03T19:04:44","slug":"diese-arbeitgeber-koennen-sich-fachkraefte-aussuchen-37486016-html-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/meiser-tv.de\/en\/wirtschaft\/diese-arbeitgeber-koennen-sich-fachkraefte-aussuchen-37486016-html-2\/","title":{"rendered":"Umfrage: Diese Arbeitgeber k\u00f6nnen sich Fachkr\u00e4fte aussuchen"},"content":{"rendered":"
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Die deutsche Wirtschaft schw\u00e4chelt \u2013 auch wegen des Fachkr\u00e4ftemangels. Ein paar Arbeitgeber \u2013 allen voran die Bundeswehr \u2013 haben dieses Problem wohl nicht, zeigt eine Umfrage<\/p>\n<\/div>\n

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Im aktuellen Arbeitgeber-Ranking des Marktforschungsinstituts Trendence legt ein Arbeitgeber im direkten Vergleich zum Vorjahr besonders zu: die Bundeswehr. Sie \u00fcbernimmt erstmals die Spitzenposition und verbessert sich von Rang f\u00fcnf auf eins. An der Umfrage des Marktforschungsinstituts nahmen in diesem Jahr 22.316 Fachkr\u00e4fte teil.<\/p>\n

Auff\u00e4llig ist der Kontrast zwischen Gewinnern und Verlierern des Rankings: W\u00e4hrend sicherheitsnahe und \u00f6ffentliche Arbeitgeber sowie gro\u00dfe Handelsmarken ihre Attraktivit\u00e4t ausbauen, stehen klassische Industrieunternehmen und die Automobilbranche unter Druck, was ihre Attraktivit\u00e4t bei nichtakademischen Arbeitskr\u00e4ften angeht.<\/p>\n

Gleich mehrere gro\u00dfe Marken verlieren an Zustimmung \u2013 ebenso industrielle Arbeitgeber wie Bosch (von Platz 11 auf 15) oder Bayer (von Platz 32 auf 44). Gleichzeitig legen vor allem Arbeitgeber aus dem Verteidigungssegment und Handelsunternehmen zu:<\/p>\n

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  • Rheinmetall (44 \u2192 33)<\/li>\n
  • Heckler & Koch (35 \u2192 31)<\/li>\n
  • Edeka (23 \u2192 17)<\/li>\n
  • Rewe (30 \u2192 24)<\/li>\n
  • Thalia (35 \u2192 30)<\/li>\n<\/ul>\n

    Die Drogeriemarktkette DM verliert einen Rang (8 \u2192 9), bleibt aber in den Top Ten. Aldi S\u00fcd verteidigt mit Rang zw\u00f6lf den Status als beliebtester Lebensmitteleinzelh\u00e4ndler. Mit dem ADAC schafft zudem ein Neueinsteiger direkt den Sprung auf Rang 16.<\/p>\n

    \u201eKommunikationskampagnen der Bundeswehr erreichen ihr Ziel\u201c<\/h2>\n

    \u201eUnser diesj\u00e4hriges Fachkr\u00e4fte-Ranking zeigt: F\u00fcr Besch\u00e4ftigte ohne akademische Ausbildung gewinnen Themen wie Stabilit\u00e4t, Sicherheit und alltagsnahe Arbeitgeberprofile an Bedeutung\u201c, sagt Trendence-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Robindro Ullah zu den Ergebnissen.<\/p>\n

    Zudem steche die Spitzenposition der Bundeswehr besonders heraus. \u201eWir sehen: Die Kommunikationskampagnen der Bundeswehr erreichen ihr Ziel, die Truppe als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren\u201c, so Ullah.<\/p>\n

    Fast nur deutsche Unternehmen unter den Top-Arbeitgebern<\/h2>\n

    Unter den Top 50 der beliebtesten Arbeitgeber sind vor allem deutsche Unternehmen. Nur wenige ausl\u00e4ndische Unternehmen \u2013 zum Beispiel Coca-Cola, Microsoft und Rolls-Royce \u2013 konnten sich hier platzieren:<\/p>\n<\/p>\n

    Seit dem Jahr 1999 ver\u00f6ffentlicht das Marktforschungsinstitut Trendence das Arbeitgeber-Ranking. Ziel ist es, damit die Attraktivit\u00e4t von Arbeitgebern in unterschiedlichen Zielgruppen des deutschen Arbeitsmarkts zu analysieren.<\/p>\n

    Dieser Artikel ist eine \u00dcbernahme des Stern, der wie Capital zu RTL Deutschland geh\u00f6rt. Auf Capital.de wird er sechs Monate hier aufrufbar sein. Danach finden Sie ihn auf www.stern.de.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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