{"id":7419,"date":"2026-06-04T12:04:37","date_gmt":"2026-06-04T10:04:37","guid":{"rendered":"https:\/\/meiser-tv.de\/wirtschaft\/arbeitszeit-warum-der-acht-stunden-tag-so-wertvoll-ist-37479520-html-3\/"},"modified":"2026-06-04T12:04:37","modified_gmt":"2026-06-04T10:04:37","slug":"arbeitszeit-warum-der-acht-stunden-tag-so-wertvoll-ist-37479520-html-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/meiser-tv.de\/en\/wirtschaft\/arbeitszeit-warum-der-acht-stunden-tag-so-wertvoll-ist-37479520-html-3\/","title":{"rendered":"Arbeitszeit: Warum der Acht-Stunden-Tag so wertvoll ist"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n

Regierung und Arbeitgeber planen flexiblere Arbeitszeiten, auch im Sinne der Arbeitnehmer. Wie gro\u00df der Nutzen regelm\u00e4\u00dfig l\u00e4ngerer Arbeitstage w\u00e4re, ist allerdings fraglich. Auch f\u00fcr die Unternehmen<\/p>\n<\/div>\n

\n

Die Bundesregierung will das Arbeitszeitgesetz reformieren, die Diskussion \u00fcber den Acht-Stunden-Tag ist wieder in vollem Gange. Arbeitsministerin B\u00e4rbel Bas will in K\u00fcrze einen Gesetzentwurf vorlegen. \u201eWenn es nach der SPD und mir pers\u00f6nlich geht, fassen wir das Thema gar nicht erst an, aber es steht im Koalitionsvertrag\u201c, sagte Bas vor Kurzem. Darin hat sich Schwarz-Rot verst\u00e4ndigt, die \u201eM\u00f6glichkeit einer w\u00f6chentlichen anstatt einer t\u00e4glichen H\u00f6chstarbeitszeit\u201c zu schaffen.\u00a0<\/p>\n

Schon jetzt darf l\u00e4nger gearbeitet werden als acht Stunden pro Tag: bis zu zehn Stunden, wenn innerhalb von sechs Monaten im Durchschnitt acht Stunden pro Werktag nicht \u00fcberschritten werden. So schreibt es das Arbeitszeitgesetz bisher vor.\u00a0<\/p>\n<\/p>\n

Bei einer w\u00f6chentlichen Obergrenze w\u00e4ren auch mehr als zehn Stunden an einem Arbeitstag m\u00f6glich. Ziel d\u00fcrfte dabei zudem sein, die \u201eAcht-Stunden-Mentalit\u00e4t\u201c zu \u00fcberwinden, also stattdessen die Bereitschaft von Arbeitnehmern zu erzeugen, an einem normalen Arbeitstag l\u00e4nger als acht Stunden zu arbeiten \u2013 wie es der Job gerade erfordert.<\/p>\n

Ihre Besch\u00e4ftigten je nach Bedarf flexibel einsetzen zu k\u00f6nnen, w\u00fcrde der dauergeplagten Wirtschaft grunds\u00e4tzlich helfen. Trotzdem ist fraglich, wie gro\u00df der Nutzen f\u00fcr die Arbeitgeber tats\u00e4chlich w\u00e4re. \u201eEs ist kein Problem, ein, zwei Mal die Woche zehn Stunden zu arbeiten\u201c, sagte Olaf Struck, Professor f\u00fcr Arbeitswissenschaft an der Universit\u00e4t Bamberg. \u201eWichtig ist, dass ein Ausgleich zeitnah, also innerhalb der folgenden Monate stattfindet\u201c \u2013 so, wie es bisher gesetzlich geregelt ist. Regelm\u00e4\u00dfig zehn oder noch mehr Stunden zu arbeiten, sei jedoch kontraproduktiv, sagt der Arbeitsforscher, der auch f\u00fcr die gewerkschaftsnahe Hans-B\u00f6ckler-Stiftung t\u00e4tig ist.<\/p>\n

Produktivit\u00e4t der Arbeit sinkt, Fehler nehmen zu<\/strong><\/h2>\n

\u201eDer Acht-Stunden-Tag ist das Ergebnis zahlreicher wissenschaftlicher Erkenntnisse und wurde deshalb schon vor mehr als 100 Jahren eingef\u00fchrt\u201c, sagt Struck. \u201eDavon abzuweichen, w\u00e4re sehr kurzfristig gedacht. Volkswirtschaftlich ist es Unsinn.\u201c Nach neun Stunden sinke die Konzentration, ab zehn Stunden passierten Fehler und Unf\u00e4lle. \u201eDas kann auch bei geistigen T\u00e4tigkeiten dramatische Folgen haben, zum Beispiel bei der Medikamentenzuteilung\u201c, warnt der Forscher. \u201eAuch Geschwindigkeit und Produktivit\u00e4t sinken nach der neunten, zehnten Stunde sehr stark, vor allem am Ende der Arbeitswoche.\u201c<\/p>\n<\/p>\n

Produktiv arbeiten l\u00e4sst sich ohnehin immer nur in einem Teil der Arbeitszeit, wie Struck ausf\u00fchrt \u2013 bei entsprechender Qualifikation, Ausgeruhtheit und Freude an der Arbeit sechs bis sieben Stunden am Tag. \u201eIn ganz vielen Jobs, in denen man etwa permanent abgelenkt wird, sind es vier, h\u00f6chstens f\u00fcnf Stunden.\u201c<\/p>\n

Lange Arbeitszeiten korrelieren laut dem Wissenschaftler zudem mit Stress und Schlafst\u00f6rungen. Letztere beeintr\u00e4chtigten nicht nur die Konzentration, sondern auch das Immunsystem. Gerade in h\u00f6herem Alter entstehe dadurch auch ein volkswirtschaftlicher Schaden, etwa durch ein h\u00f6heres Risiko f\u00fcr Herz-Kreislauf-Erkrankungen.<\/p>\n

Strucks Fazit: \u201eNat\u00fcrlich k\u00f6nnen J\u00fcngere auch mal mehr und l\u00e4nger arbeiten, aber ein Leben lang wird das nicht funktionieren \u2013 auch wenn es immer Einzelf\u00e4lle gibt, in denen es klappt.\u201c Der Professor f\u00fcr Arbeitswissenschaft vermisst in der Debatte um Mehrarbeit au\u00dferdem einen ganz anderen Aspekt: \u201eDer Gesetzgeber muss auch darauf achten, dass wir in einer sozialen Welt leben.\u201c Schon beim Acht-Stunden-Tag blieben abz\u00fcglich Arbeitsweg und Zeit f\u00fcr Schlafen, Essen und Hygiene nur etwa drei Stunden am Tag f\u00fcr Familie, Bildung \u2013 auch der Kinder -, soziale Kontakte, Pflege von Angeh\u00f6rigen, Sport, Einkaufen, politisches und soziales Ehrenamt etc. \u201eWenn das noch weniger w\u00fcrde, zerst\u00f6ren wir uns Familie, die Bildung unserer Kinder, also unsere Gesellschaft.\u201c<\/p>\n

Nur im B\u00fcro mehr als zehn Stunden?<\/h2>\n

In den Augen von Bundesregierung und Arbeitgebern dagegen w\u00fcrde eine Flexibilisierung der Arbeitszeitregeln Familien im Gegenteil unterst\u00fctzen, da sich Beruf und Kinderbetreuung dann besser vereinbaren lie\u00dfen. \u201eDie Arbeitswelt ist im Wandel\u201c, hei\u00dft es im Koalitionsvertrag. Der Acht-Stunden-Tag sei f\u00fcr die Industriegesellschaft wichtig gewesen, sagt der Chef des arbeitgebernahen Instituts der deutschen Wirtschaft (IW), Michael H\u00fcther. \u201eWir haben heute eine sehr viel st\u00e4rker dienstleistungsorientierte Wirtschaft, wir haben ganz andere Bedingungen in den Familien, wo zwei arbeiten, und damit auch ganz andere Zeitausgleiche zwischen Arbeitszeit und Freizeit, zwischen Familie und Beruf zu organisieren sind.\u201c<\/p>\n<\/p>\n

Gelebte Praxis vieler Eltern ist andererseits schon lange, sich am Wochenende oder abends, wenn die Kinder im Bett sind, noch einmal an den Bildschirm zu setzen, um zu Ende zu bringen, was sie bis Kita-Schluss nicht geschafft haben. Um auch offiziell zu erm\u00f6glichen, dass es dabei sp\u00e4t wird, m\u00fcsste die gesetzliche Ruhezeit von elf Stunden zwischen Feierabend und Dienstbeginn am n\u00e4chsten Morgen verk\u00fcrzt werden. Die geltenden Ruhezeiten sollen laut Koalitionsvertrag aber explizit erhalten bleiben. Auch wenn das IW r\u00e4t, dies zu \u00fcberdenken.<\/p>\n

Bundesregierung und Arbeitgeber betonen zudem die Freiwilligkeit flexiblerer Arbeitszeiten \u2013 Besch\u00e4ftigte sollten nicht gezwungen werden, sondern die w\u00f6chentliche Arbeitszeit im gegenseitigen Einvernehmen verteilt werden, wie es das IW formuliert. F\u00fchrungskr\u00e4fte sollten zudem bei ihren Mitarbeitern dem Gef\u00fchl entgegenwirken, permanent erreichbar sein zu m\u00fcssen.<\/p>\n

In der Realit\u00e4t h\u00e4tten jedoch sicher nicht alle Besch\u00e4ftigten bei den Arbeitszeiten eine echte Wahl. Mal davon abgesehen, dass sich dies je nach T\u00e4tigkeit auch organisatorisch teils schwer umsetzen lie\u00dfe. Doch nicht jeder Arbeitnehmer kann einfach den Job wechseln, wenn ihm die flexiblen Arbeitszeiten nicht passen \u2013 oder er diese physisch oder psychisch nicht schafft.<\/p>\n<\/p>\n

Mit Blick auf die Sorgen um den Arbeitsschutz schl\u00e4gt das IW zur G\u00fcte vor, eine w\u00f6chentliche H\u00f6chstarbeitszeit erst einmal nur f\u00fcr B\u00fcrobesch\u00e4ftigte einzuf\u00fchren. Bei ihnen drohen laut einer Analyse des Instituts dadurch keine zus\u00e4tzlichen Gesundheitsrisiken. W\u00e4re der Acht-Stunden-Tag erst einmal in B\u00fcros abgeschafft, d\u00fcrfte dessen Ende allerdings \u00fcber kurz oder lang auch in anderen Jobs folgen.<\/p>\n

Der Beitrag ist zuerst bei\u00a0ntv.de\u00a0erschienen. Das Nachrichtenportal geho\u0308rt wie Capital zu RTL Deutschland.\u00a0<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Regierung und Arbeitgeber planen flexiblere Arbeitszeiten, auch im Sinne der Arbeitnehmer. Wie gro\u00df der Nutzen regelm\u00e4\u00dfig l\u00e4ngerer Arbeitstage w\u00e4re, ist allerdings fraglich. Auch f\u00fcr die Unternehmen<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":7420,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_gspb_post_css":"","_uag_custom_page_level_css":"","fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-7419","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-wirtschaft"],"blocksy_meta":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/mleexelnfod5.i.optimole.com\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/f:best\/https:\/\/meiser-tv.de\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/acht-stunden-tag-arbeitszeit-2.jpg",1440,810,false],"thumbnail":["https:\/\/mleexelnfod5.i.optimole.com\/w:150\/h:150\/q:mauto\/rt:fill\/g:ce\/f:best\/https:\/\/meiser-tv.de\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/acht-stunden-tag-arbeitszeit-2.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/mleexelnfod5.i.optimole.com\/w:300\/h:169\/q:mauto\/f:best\/https:\/\/meiser-tv.de\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/acht-stunden-tag-arbeitszeit-2.jpg",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/mleexelnfod5.i.optimole.com\/w:768\/h:432\/q:mauto\/f:best\/https:\/\/meiser-tv.de\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/acht-stunden-tag-arbeitszeit-2.jpg",768,432,true],"large":["https:\/\/mleexelnfod5.i.optimole.com\/w:1024\/h:576\/q:mauto\/f:best\/https:\/\/meiser-tv.de\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/acht-stunden-tag-arbeitszeit-2.jpg",1024,576,true],"1536x1536":["https:\/\/mleexelnfod5.i.optimole.com\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/f:best\/https:\/\/meiser-tv.de\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/acht-stunden-tag-arbeitszeit-2.jpg",1440,810,false],"2048x2048":["https:\/\/mleexelnfod5.i.optimole.com\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/f:best\/https:\/\/meiser-tv.de\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/acht-stunden-tag-arbeitszeit-2.jpg",1440,810,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/mleexelnfod5.i.optimole.com\/w:18\/h:10\/q:mauto\/f:best\/dpr:2\/https:\/\/meiser-tv.de\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/acht-stunden-tag-arbeitszeit-2.jpg",18,10,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"admin","author_link":"https:\/\/meiser-tv.de\/en\/author\/admin\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Regierung und Arbeitgeber planen flexiblere Arbeitszeiten, auch im Sinne der Arbeitnehmer. Wie gro\u00df der Nutzen regelm\u00e4\u00dfig l\u00e4ngerer Arbeitstage w\u00e4re, ist allerdings fraglich. Auch f\u00fcr die Unternehmen","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/meiser-tv.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7419","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/meiser-tv.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/meiser-tv.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meiser-tv.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meiser-tv.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7419"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/meiser-tv.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7419\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meiser-tv.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7420"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/meiser-tv.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7419"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/meiser-tv.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7419"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/meiser-tv.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7419"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}