Der Widerstand der Salzburger Bevölkerung gegen einen geplanten Privattunnel zu seinem Salzburger Anwesen wird Wolfgang Porsche offenbar zu bunt. Einem Bericht zufolge will er das sogenannte „Paschinger Schlössl“ nun wieder verkaufen.

Auf Facebook und Co. war Mesut Özil seinen Teamkollegen schon vor der WM 2014 enteilt. In Deutschland gilt er heute als gescheitert. Doch der Weltmeister hat sein globales Image längst in ein Firmenimperium verwandelt.

Einem Medienbericht zufolge wird der deutsche Staat der Eigentümerfamilie 40 Prozent von KNDS abkaufen, für bis zu sieben Milliarden Euro. Noch in dieser Woche soll der Deal angekündigt werden. Im Juli will der Panzerhersteller dann an die Börse.

Walkman, Game Boy, Super Mario – simple, aber äußerst erfolgreiche Produkte. Japanische Designer und Ingenieure haben häufig ein besseres Verständnis von dem, was Kunden wollen. Ihre Prinzipien eignen sich zum Nachmachen.

Bis 2030 führt Roland Busch den Dax-Riesen noch. Doch das Rennen um seine Nachfolge ist bereits eröffnet. Gegeneinander laufen: Siemens-Stratege Peter Körte und Industrievorstand Cedrik Neike. Ihre Chancen hängen auch am Großumbau des Konzerns zur „One Tech Company“.

Am kommenden Dienstag will die Rentenkommission ihre mit Spannung erwarteten Vorschläge für eine Rentenreform präsentieren. Zentrale Inhalte sind bereits durchgesickert und werden diskutiert.

Der Brexit hat die EU enger zusammengeführt. Denn die schmerzhafte Trennung von Großbritannien hat den Europäern klargemacht, dass sich die europäische Integration kaum zurückdrehen lässt. Was folgt daraus?

Ökonomin Monika Schnitzer zeigt sich besorgt um den Zustand der deutschen Wirtschaft: Unnötige Subventionen sollten schnell zurückgenommen werden, sagt sie. Zudem dürfe Deutschland bei Zukunftstechnologien den Anschluss nicht verpassen.

Der US-Präsident hätte den Krieg nie beginnen dürfen. Nun hat er einen Friedensdeal mit viel Zuckerbrot und ohne Peitsche. Vor allem in der Straße von Hormus wird das zu spüren sein.

Am Arbeitsmarkt wird es enger. Selbst erfahrene Führungskräfte haben Probleme, neue Anstellungen zu finden – besonders wenn sie älter als 50 Jahre sind. Eine Expertin gibt Tipps, wie die Stellensuche trotzdem gelingt.